| 经营思想 | |
| 一、 | 满足市场和客户需求是我们工作的重中之重，是一切工作的起点和终点。 |
| 因为有客户对产品的需求而形成该产品的潜在市场。找到客户的真正需求，然后按照客户的 | |
| 实际要求生产出产品来满足市场需求，这就是我们的工作。我们的工作重点主要是三个方面 | |
| ：1、知道和了解客户对产品的真正需求； 2、按照客户要求生产出真正能够满足客户需要 | |
| 的产品；3、向客提供产品的同时，了解客户对产品需求的变化。为我们的产品调整和产品 | |
| 开发提供市场导向。“客户需求”是我们工作的开始，也是我们工作的结束。 | |
| 二、 | 供应商和企业员工同客户一样重要。 |
| 我们工作的全部内容是“满足客户需求”，而这个工作基本上都是由我们的员工和我们的供 | |
| 应商来完成的。他们是企业生存真正的脊梁。我们没有任何理由来否定他们的重要性。企业 | |
| 经营的胜利也就是他们的胜利。他们的进步和超越也就是企业的进步和超越。 | |
| 三、 | 人才是企业长远发展的基础。 |
| 一切企业或社会的行为都是人的行为。企业的发展成败归根到底都是人的成败。很多人都会 | |
| 将企业的失败原因归结到社会原因，其实不然，如果是社会原因那怎么会在相同时期、相同 | |
| 领域有其它的企业经营成功？不是因为上帝偏爱他们，而是他们如何去捕捉客户需求的变化 | |
| ，然后通过调整来满足这种变化！而“捕捉变化”和“满足变化”就需要人才。人才不光只 | |
| 包括高级人才，同时也包括中级人才和基层人才。 | |
| 四、 | 通过改革或技术创新等变革来适宜客户需求的变化。 |
| 某个产品或某种服务很可能在某个时期或阶段很受客户青睐。那是因为你所提供的这个产品 | |
| 或服务很大限度地满足了客户的需求。但是客户不可能永远都会喜欢或青睐你所提供的这个 | |
| 产品或服务。因为社会在发展，在进步，客户的需求也在变化。如果不及时发现和满足客户 | |
| 需求的变化，就会丢失客户和市场。要满足客户的需求变化就必须通过改革和技术创新。 | |
